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Soy Julieta, desde hace cinco años trabajo en el área de capacitación e inducción de personal en una empresa trasnacional. Me dedico a desarrollar e impartir cursos y talleres en modalidad blended-learning. Me sirvo de diferentes medios para hacer los contenidos más dinámicos.
Una parte algo desagradable pero requerida es el examen, el cual sirve para demostrar que se cubren los objetivos planteados. Esto siempre me ha causado conflicto, no es fácil determinar qué deben de aprender las personas y cómo demostrarlo. Para hacerlo de una forma amena necesitaba elaborar ejercicios previos, esto permite al personal anticiparse a los reactivos que vendrán en el examen.
Con iSpring Quiz encontré una forma de realizar evaluaciones cortas. Así, los empleados tienen la posibilidad de valorar cuánto aprenden en los diferentes niveles. Eso les permite retroceder si aún quedan dudas o información poco clara.
Además de que aumenta la posibilidad de éxito en la evaluación final.
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